<html>
<strong><center><a href="http://www.aeneasgrusshak.net/1232/55/128/408/878.10tt63709913AAF1.php""><H3>#1 Secret To Lowering Blood Pressure Naturally</a></H3></strong>
<center>
<a href="http://www.aeneasgrusshak.net/1232/55/128/408/878.10tt63709913AAF2.php"><img src="http://www.aeneasgrusshak.net/1232/55/128/63709913/408.878/img05512843.jpg" border=0></a><br>
<br>
<a href="http://www.aeneasgrusshak.net/1232/55/128/408/878.10tt63709913AAF3.html">Update Preferences</a><br>
<br>
Marine Essentials<br>
10326 S. Western <br>
Chicago, IL 60643
</center>
<br />
<br /><br />
<br /><br />
<br />
<br /><br />
<br />
<br />
<center>
 <a href="http://www.aeneasgrusshak.net/u/1232/408/878/10/63709913/devel@pidgin.im" target="_blank"><img border="0" src="http://www.aeneasgrusshak.net/1232/55/128/63709913/408.878/img15512843.jpg"></a>
</center>
</body>
</p></p></p></p></p></p></p></p> </br></br></br></br></br></br></br></br></br></br></br></br></br></br></br></br></br></br>
</br></br></br></br></br></br></br></br></br></br></br></br></br></br></br></br></center>
<p style="font-size:xx-small;"> Workers for Regal Entertainment Group, like the one seen here collecting 
tickets from movie-goers, have had their work weeks shortened in a new 
company-wide mandate. Internal documents obtained by FoxNews.com show that 
the cuts were enacted in response to the Affordable Care Act.REUTERS/Jonathan 
AlcornThe nation's largest movie theater chain has cut the hours of thousands 
of employees, saying in a company memo that ObamaCare requirements are to 
blame.Regal Entertainment Group, which operates more than 500 theaters in 
38 states, last month rolled back shifts for non-salaried workers to 30 
hours per week, putting them under the threshold at which employers are 
required to provide health insurance. The Nashville-based company said in 
a letter to managers that the move was a direct result of 
ObamaCare.- Memo sent to managers of Regal theatersIn addition, some managers 
have requested guidance on what they should tell those employees negatively 
impacted and, at your discretion, we suggest the following, read the memo 
obtained by FoxNews.com. To comply with the Affordable Care Act, Regal had 
to increase our health care budget to cover those newly deemed eligible 
based on the law's definition of a full-time employee.To manage this budget, 
all other employees will be scheduled in accord with business needs and 
in a manner that will not negatively impact our health care budget, 
the message continues.Regal, which had revenue of $2.8 billion in 2011, $168 billion-- The estimated cost of compliance to American taxpayers in 
2010, including tax preparation fees, hours worked and other costs, according 
to the IRS.Its D-Day for President Obamas health law as millions of 
American tax filers face the deadline for reporting their status under Obamas 
new entitlement program and their vulnerability to new taxes used to fund 
it.Americans have been paying the biggest new taxes associated with the 
law since the beginning of the year: a .9 percent income tax 
and a 3.8 percent tax on investment income, both for top earners.While 
the estimated cost of those taxes is $318 billon over the next 
decade, like this years other big tax hike, the 48 percent jump 
in the payroll tax rate for all workers, they occur automatically and 
dont create sticker shock except for those who count every penny in 
every paycheck.Americans are also already living with two other costly tax 
increases in the law.Those facing huge medical bills were previously able 
to deduct any expenses above 7.5 percent of their annual income. Thats 
now 10 percent. This is a relatively small number of people, mostly 
with serious illnesses, and the pinch wont come until they file their 
taxes next year.The other change is a new cap on health savings 
accounts, now set at $2,500. But consumers already got that word during 
the enrollment period for their health plans at the end of last 
year. Many will pay higher taxes, but in small sums mostly. (T</p>
</html>